1、负责分公司人员招聘工作； 2、办理员工入、离职工作； 3、分公司各部门人事档案管理； 4、分公司人员日常考勤及汇总； 5、分公司办公用品购买； 6、负责行政方面、日常事务等工作； 7、做好各部门之间综合协调。1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经历1年以上，虚位以待，以能力任岗位。 3、有教育相关工作经历优先晋升。 4、有良好操守、有韧性的大学应届毕业生重点培养。