岗位职责:
1、根据公司经营战略,制定的公司营销规划,带领团队完成销售目标。
2、根据公司经营战略,深入了解和分析行业和市场,制定切实可行的销售方案和计划表。
3、深入研究客户需求,针对不同的客户需求,制定灵活应变的销售策略,标准化的销售流程,并对整个团队提供销售培训。
4、指导下属并亲自参与开展销售活动,了解客户(家教老师)的特点,主动致电客户(学生家长),有针对性地推荐,并耐心细致解答客户咨询,促成合同达成。
5、及时发现和反馈销售中发现的问题,深入分析,寻求解决方案,并促成课程的不断完善。
任职要求:
1、愿意从事教育行业,理解并认同公司的教育理念及企业文化;
2、3年以上销售管理团队经验;具有丰富的课程销售实战经验;
3、能够及时有效的主动反馈市场信息及竞争对手信息,并调整及制定销售策略;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力,以及客户服务能力。