一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在4000-5000元之间，表现优秀者月度收入在6000-7000元.
2.福利：五险、绩效奖金、激励奖金、优秀员工境内境外旅游、带薪年假、福利假期、工龄工资、拓展培训、年节福利、生日鲜花和蛋糕。
3.超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的。
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职带薪培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等），工作日微课分享和总结（ 由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲）
岗位职责：
1、做好到访客户的接待工作；
2、针对客户实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；
3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议；
4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；
6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，热爱教育行业；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；
3、执行力强，具备良好的学习力；
4、有咨询、高端教育类相关行业工作经历优先；
5、公司提供专业的带薪岗岗前培训，欢迎立志从事高智力工作岗位的优秀毕业生加入。
发展晋升空间：
业务方向：助理咨询师;初级咨询师;中级咨询师;高级咨询师;首席咨询师
管理方向：中级咨询师;校咨询主任;分咨询经理;分咨询总监/校区总监;
工作地址：
九都路与珠江路交叉口洛阳理工学院北区博艺文创园B207
郭老师：18437930863
