岗位职责：
1. 完成门店的基本营运操作；
2. 协助店长进行门店员工的内部培训；
3. 协助店长进行日常的门店管理；
报名条件：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 有企图心和明确的目标；
3. 热情开朗、善于与人沟通
4. 适应倒班和高效的工作环境；
5. 乐于从事连锁餐饮零售业。
门店运营学习阶段：
1.学习餐厅的三个大师岗位：服务大师、CO大师、品质大师
服务大师：协助店长管理好吧台及大堂的各项事务及餐厅吧台及大堂的带训工作，确保吧台大堂顺畅
CO大师：协助餐厅店长管理号020的各项标准落地及餐厅的品牌形象，及餐厅打烊的工作顺利进行
品质大师：协助餐厅店长管理好餐厅产区的品质问题，确保餐厅产区伙伴的标准操作及带训
薪资待遇：4000-6000 元/月
晋升空间：
储备管理——副店——店长——导督——大区经理，成长快晋升快。
联系人和联系电话：汤女士18020513468
