【岗位要求】
1.初中及以上学历；
2.专业和工作经验不限；
3.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

【岗位职责】

1.根据部门要求，协助营业员完善客户信息，完上级领导制定的每月客户营销和维护计划；
2.按照公司文件标准解答客户疑问，推广公司各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；
3.协助客户倒车，客户装卸货物，对货物进行称重量方，并指引客户到营业厅填写运单，提高收货效率；
4.负责跟车接货，为客户提供优质服务，提高客户满意度，树立公司品牌形象。

【晋升机制】
公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：
管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监；
专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员。
【岗位薪资】
综合工资：3500—4500（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金）；
配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；
社保，法休，过节福利（端午200，中秋300）；
工龄奖：工龄满一年奖励50元/月，每满一年叠加50元/月。
【联系方式】
人事部联系人：张经理
手机：13915887290
【温馨提示】
此招聘为公司直招，东宇物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

南通市海门市叠石桥震蒙大道47号东宇物流

浙江东宇物流有限公司创立于1991年，原总部位于闻名全球的国际小商品城—义乌市，注册资金4.1亿元人民币，主营业务为专业提供国内铁路（铁道部X243、X208行包专列）、公路货物运输、大型仓储、配送为一体的现代综合物流服务，拥有员工上千人、控股公司、全资子公司及营业网点达45个，是浙江省乃至长三角地区最大的国内物流龙头企业之一。 随着公司的不断发展，为了迎合公司的战略目标，公司于 2017年1月份将总部搬迁至上海青浦区徐泾镇 。

    东宇公司把“推动行业进步、发展现代物流”作为企业的战略使命，遵循“服务创造价值”的经营理念，坚持“安全、快捷、高效”的质量方针，积极探索并实践现代第三方物流服务，创建大型现代物流综合基地，不断适应新的市场发展需求。
    作为本土物流业较为知名的服务品牌之一，东宇公司的物流网络现已覆盖全国和越南、泰国等东南亚国家和俄罗斯、吉尔吉斯斯坦等周边国家和地区，并不断在广度和深度上加大物流节点的网络建设，提高市场占有率，形成了一个“立足江浙沪、覆盖全国，辐射东南亚、中西亚等地”的庞大物流服务网络。
    公司坚持 “架设顺畅的全球物流通道、营造和谐的事业平台、缔造优秀的物流企业”为经营宗旨，打造“一致的心态、共同的目标、有力的行动”的东宇团队，坚持“开拓、诚信、高效、奉献”的企业精神，以“培养大市场，发展大实业，拓展大贸易”为目标，努力使公司发展成为实业化、多元化、规范化的集团公司，为企业、全体股东、员工和社会创造更多的财富。
    在人力资源管理中，秉承“德才兼备”的用人理念和“能上庸让”的用人机制，坚持外部引进和内部培训相结合的方针，吸纳和培育物流专业人才，确立了“以广阔的成长平台发展人、以优秀的事业吸引人、以优厚的回报留住人、以科学的绩效激励人”的人力资源发展策略，汇聚和培养了一大批深谙现代物流和供应链管理内涵，具有丰富运作经验的员工队伍。
    新的世纪里，东宇公司将继续发挥自身资源优势，培育新的效益增长点，把东宇建设成为以物流业为主，集金融、地产、贸易、能源为一体的多元化集团公司，把浙江省乃至全国物流业的发展推进一个新高度而不懈努力。