岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
联系电话：18037155166
登封市嵩山少林寺武僧团培训基地教育集团创建于1997年。现有土地面积1500多亩，建筑面积达20多万平方，绿化面积3500多平方米，师生已达20000人、教职员工1500余人。下辖嵩山少林寺武僧团培训基地、少林弘武中等专业学校、少林足球学校、河南大学体育学院教学训练基地、郑州大学体育学院外国留学生实习基地、香港和平电影公司演员培训基地、特种兵兵源输送基地等十五个单位，是一所具有国际水准、以少林功夫为特色，集武术、影视、艺术与现代化科技为一体的新型综合高等武术院校。近年来，集团先后被授予全国青少年国学国术推广活动培训总部、国家文化产业示范基地、全国十佳武术馆校、河南省安全校园等荣誉称号。
