岗位职责：
1、 参与创意发想，提供有针对性的设计方案，并在设计实施阶段提供有价值建议；
2、 指导和把控设计项目的美术价值和商业价值；
3、 与策划部协作、审核设计策略方案的可行性与实施效果；
4、 辅助规划团队构架，管理设计成员的合理搭配。
任职资格：
1、具有品牌设计相关工作经验，有团队领导能力；
2、具有高效的项目统筹能力和执行能力；具有良好的沟通技巧以及沟通说服能力；
善于激励和提振团队成员士气，为团队成员提供指导及培训能力；
3、具有出色的创意思维，拥有独特的视角和视觉语言；
4、具备良好的职业道德和较强的工作责任心；
5、有同等职位工作经验者优先。
如果你有独立的思维逻辑，又能容入团队作战，那就太好了！
对于每位员工我们将提供良好的学习机会和广泛的晋升空间！
注：薪资底薪+提成制（所以理论上无上限）；
面试：1、收到面试邀请者可以直接联系公司前来面试；
2、没收到邀请者请先个人作品至191401243@qq.com，我们总监看后再与你预约面试；
3、如您对自己的能力有足够的自信，也可直接致电谢先生13715909201约见。
公司网址：www.fhzh.com.cn
