职位要求
1.负责公司各级会议的安排、服务及公司内部会议室使用相关事项管理；
2.负责外部会议室的前期考察和预订工作。
3.负责在接到来访人员招待通知后，了解招待人员相关信息，制定执行相应的招待计划，并履行招待义务。
4.负责妥善保管公司印章，做好日常用印登记及日常印章的刻制和销毁工作。
5.负责公司档案资料的收发、整理、编号、归档、保管、借用等相关管理工作。
6.负责公司行政公告、日常通知、大事记等工作的起草、发布和存档。
7.负责摄像机、照相机、移动硬盘的保管、借用工作；
8.负责相关视频文件的整理、存档工作。
9.负责本岗位每月备用金的管理及会务、招待、印章刻制相关费用的报销工作。
10.负责公司办公用品、日常用品的采购；
11.负责公司办公用品的保管与发放、定期清点库存；
12.负责公司各部门固定资产的年度盘点工作。
13.负责仓库物品的出库、入库登记；
14.负责公司仓库日常用品的保管和合理摆放。
15.负责公司办公设备和办公设施的维修。
16.贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度，严格执行公司的行政决定决议；
17.配合其他部门开展相关工作，与其他部门进行良好有效的协调与沟通；
18.参与公司与本部门职责相关的重要决议，并提供专业建议与支持；
19.完成领导交办的其他工作。
1.不限专业；
2.具有1年以上企业文员、行政、文秘等相关管理工作经验优先考虑；
3.了解办公室行政后勤事务管理工作规范；
4.有一定书写总结能力，能够掌握一般行政公文基本格式；
5.具备一定商务礼仪接待知识；
6.熟练使用办公室相关设备如打印机、复印机、传真机等；
7.熟练使用计算机Office办公软件；
8.熟练掌握采购过程中的谈判技巧；
9.严谨细致、吃苦耐劳、责任感强、执行力佳、组织协调能力强。
薪酬福利：工资3500元，达到企业要求后缴纳五险一金，其他法定假期，福利待遇优厚。应届生可以培养。
