1.按照公司发展战略，全面统筹规划人力资源战略和规划； 2.向各部门提供人力资源、组织架构等方面的建议，提高人力资源的管理水平； 3.及时处理公司的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 4.建设绩效考核体制，草拟各种人力资源方案； 5.监督指导下属员工的聘用、培训、绩效等各类工作。 大学本科以上学历，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有4年以上工作经验。

吉林省九和通实业集团有限公司始建于2015年，注册资金1亿元，下设文旅产业、文化传媒产业、现代服务业、现代农业等板块子公司，具体经营文化、旅游、农业、温泉酒店等项目的综合开发。 九和通集团公司目前正在投资开发伊通火山温泉国际旅游度假区项目。该度假区坐落在吉林省伊通满族自治县大孤山镇，规划面积50平方公里，项目计划总投资50亿元，主要建设大孤山风景区主题公园、火山温泉体验区、现代农业科技园（院士创新基地）、温泉度假小镇、欢欣岭山水公园、满族文化博览园、医养结合等项目。集团不断壮大，形成了从北到南的新发展格局，足迹遍布广东、深圳、海南、东三省，并逐步发展为以“房地产、文旅+、金融产业”为主业的多元化集团公司。现度假区的建设已正式启动，为满足企业发展和项目建设的需要，急需一批规划设计、工程管理、成本管控、农业管理、营销策划、酒店管理、公园管理、旅游管理、水乐园管理等方面人才，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！