1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理； 2、 配合总经理处理外部公共关系； 3、 跟踪公司目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作； 5、实现公司经营管理目标，规章制度的建立、完善、实施、监督检查以及惩罚并能按时如实汇报。1、 本科及以上学历，2年以上相关职位工作经验； 2、 具有一定前瞻性和创新意识，做事果断、思路清晰，良好的决策能力和计划组织能力； 3、 优秀的管理才能和沟通技巧，善于激励和凝聚团队，能够带领团队完成各项工作任务。