1、负责培训管理体系及制度完善； 2、负责组织公司各梯队人员的选拔、培养、验收过程管理； 3、负责组织内训师的选拔、培养、晋级、课程开发管理； 4、负责新员工入职培训的管理工作； 5、负责导师队伍的建立和维护工作。1、具有5年以上制造业企业培训工作经验； 2、熟悉劳动法相关政策； 3、能够独立开发课件，进行授课； 4、有外部大型培训机构资源优先录用

迪瑞医疗科技股份有限公司1992年成立于中国长春，是深圳证券交易所创业板上市企业（股票代码：300396）。公司专注于体外诊断仪器及配套试剂耗材领域，集研发、生产、营销、服务于一体，致力于成为实验室整体解决方案的全球服务商。目前，公司产品涵盖“生化分析、尿液分析、尿有形成分分析、血细胞分析、化学发光免疫分析、妇科分泌物分析”等系列，覆盖医院检验科80%以上的项目。 经过26年发展，迪瑞产品因其卓越品质、较高的性价比，畅销国内各省市及全球100多个国家和地区。而今，全球迪瑞雇员正秉承“普及诊断科学，惠及普通大众”的理念，提高生命质量，呵护生命健康，让全球人民分享中国创造的福利。