1.能独立带领团队，完成相应任务考核。 2.帮助领导完成人员管理及培训 3.针对4-17岁青少年儿童的体育培训课程的销售； 4.采取地推、合作多种模式进行市场开发及推广 5.保证公司课程的正常运行； 6.维护员工和领导关系，具有领导力。 5.对家长及学生的维护； 岗位要求： 1.对意向客户有一定的辨别能力； 2.有一定的销售技巧，热爱销售行业； 3.踏实肯干，服从管理； 4.热爱体育，专业不限。 5.认真负责，带领团队冲锋。