职位要求
职位要求：
1.年龄23~35周岁。
2.大专以上学历。
3.语言表达能力强、善于沟通、有责任心，勤于学习、有团队合作精神。
4.公司免费培训，带薪实习。
5.有销售及管理经验者优先录用。
职位待遇:
1.管理津贴+增员奖励+育成奖励+岗位津贴，月薪轻松过万。
2.早8点上班打卡，早9点下班打卡，除早夕会外，全天剩余时间自我调剂，周未双休，节假日正常休息。工作不养闲人和懒人，想要多收入，就要多付出。
3.单位提供保险。
4.工作环境舒适，交通便利。
5.公司定期组织团康及国内外免费旅游。
晋升空间:
完整的晋升体系，完善的增员系统及培训系统，新人有人带留存率更高，组织构架建设快速稳固，找到更多志同道合的优秀伙伴成就彼此，拥抱未来。
工作内容:
团队组建，人员管理，目标计划制定及达成措施。新人面谈职涯规划，明确工作目标，先生存后发展，企业家的思维打造自己的事业。要求大专以上学历，23岁以上，语言表达能力强，善于沟通,学习能力优秀。公司免费培训，带薪实习。
