工作内容： 1.培训员工，做好培训记录，跟踪培训效果反馈 2.建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见 3.协助上级领导完善及建立培训制度及流程 4.负责讲授传承各级培训课程（如：企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等）1.年龄22-35岁，形象气质佳 2.年轻有活力、开朗有亲和力、能快速融入团队当中 3.良好的沟通协调能力和组织能力 4.有同岗位工作经验者优先 5.工作环境轻松、自由，无压力，无任务指标 工作时间：早九点--晚六点 周日单休