1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务； 2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才； 3、在项目经理的指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访、评价和推荐； 4、专场招聘会现场协调与支持； 5、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定。 6、按季度完成候选人交付任务。1．本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、1年以上人力资源招聘工作、RPO或猎头等方向工作经验；（优秀应届毕业生也可以考虑） 3、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 4、熟练掌握常用的计算机办公软件； 5、优秀的执行、抗压能力。

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