1) 应用软件单元测试， 2) 应用软件HIL集成测试， 3) 应用软件文档编制，包括测试计划、测试说明、测试用例、测试报告文档。1) 高校在读研究生，学习成绩排名前30%； 2) 具有汽车电子控制系统开发或测试经验，具有变速器电控系统开发或测试经验优先考虑； 3) 熟悉嵌入式软件测试流程、测试方法； 4) 熟练应用软件工具，如Greenhill软件编译器、MATLAB/Simulink、CANape等； 5) 工作积极主动，具有较强的内驱力。

关于科锐国际 作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，以及国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），科锐国际目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去23年中，公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名，灵活用工累计派出108,000余人次。更多信息欢迎访问 www.careerintlinc.com。