1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。1.年龄23~35周岁。 2.大专以上学历。 3.语言表达能力强、善于沟通、有责任心，勤于学习、有团队合作精神。 4.公司免费培训，带薪实习。 5.有销售及管理经验者优先录用。

中国人寿保险股份有限公司长春市一汽集团支公司秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。