技能要求： 人力资源管理 岗位内容： 1、做年初集团公司的人力资源规划方案，具体包括岗位、编制、培训计划、考核指标、薪酬体系. 2、结合公司员工情况，编制集团公司的招聘与培训计划； 3、按照国家劳动法规定，组织员工签订劳动合同及相关保险办理；任职要求： 1.专科以上学历，5年以上人事工作管理经验，有相关人力资源专业学习培训并取得相关证书者优先。 2.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉招聘流程及各项招聘渠道。

吉林省拓达环保设备工程有限公司始建于2003年，位于吉林省长春市绿园区西安大路3999号（绿园区双创基地14层）,注册资金壹亿陆仟八佰万元。 企业历经15年发展，于2017年通过资源整合成立吉林省拓达集团有限公司,注册资金伍亿捌仟万元。集团旗下设有：中环国控建设工程股份有限公司、吉林省拓达环保设备工程有限公司及延边分公司、吉林省隆华环保设备工程有限公司、吉林省拓达环保设备制造有限公司、吉林省拓达汽车尾气治理服务有限公司等多家公司。 主营业务以市政、建筑、环境工程设计、施工及工程总承包，环保设备研发、制造、安装及销售；水、固废物、大气污染检测、咨询、综合治理、工程管理服务；水质检测、环境评价与咨询；投融资、PPP项目运营；汽车后市场开发、综合服务；环保技术、技能教育与培训；企业战略规划、评估、咨询；环境责任保险服务、咨询等领域提供全方位服务。与吉林大学、吉林建筑大学、东北师范大学、长春工业大学等多所高校建立了产学研合作基地。 拓达集团将以“开拓创新、务实图强、合作共赢、诚达天下”为企业文化，以“开拓必达，乃天道”为企业精神，以“人与自然共存，拓达与您同在”的企业愿景，与您携手世界，共建美好明天。