1、协助总经理完善、修订各种制度，并出台各种方案及计划。 2、熟悉物流企业流程及环节，拿出提高工作效率、节约成本和相互制约监督的手段及办法。 3、通过对各项数据的分析，准确地体现出公司的经营状况。及时准确地提交公司的各类报表，为公司的决策提供准确的数据依据。 4、协助编制公司人员绩效管理制度，推进绩效管理制度建设和绩效考核计划执行，保证公司激励考核机制有效落实。 5、负责对员工进行月度、年度考核，提出考核方案，进行实施并反馈结果。 6、负责进行国税、地税的纳税申报、合理缴纳税款，日常与税管人员建立良好的沟通关系。 7、负责配合审计部门出具审计报告、配合税务等相关部门的检查工作。 8、负责每月及时收取各类报表，整理分析后负责统一上报。 9、负责对预算表进行汇总分析。 10、审核费用报销单据，账务记录、付款。严格控制费用报销的真实合理性 。 11、负责对公司资金流向进行监督管理，确保资金安全及合理使用。 12、负责与用户核对往来账务及回款的跟踪，建立良好的关系。 及时与用户对账，获取询证函，保障应收账款的准确性；及时核对每月的回款，如有问题及时与用户沟通并反馈领导，保障资金流畅通。 13、负责进行日常的会计凭证审核、录入、账务处理及账目的审核，使账务合理化。 14、负责会计凭证的整理、装订及会计档案的建立与延续。 15、负责银行存款、现金日记账的登记，保证日清月结。 16、负责销售发票的领购、进项发票的抵扣。 17、负责对银行未达账项填制余额调节表。 18、负责银行承兑汇票的托收、外汇的支付、备用金的提取及现金或银行票据的支付。 19、负责新入职员工的财务知识、财务流程的培训及配合公司另行制定其它培训计划。 20、负责员工离职结算。 21、按时完成领导安排、交办的其他工作。1、大专及以上学历，年龄37-50岁左右，财务专业。全面了解财务领域流程。 2、熟悉物流企业财务管理要点工作两年，从事财务经理岗位两年； 3、有较强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力，计划与执行能力，团队领导和团队合作能力。 4、胸怀宽大、积极的进取心、能担当、以身作则、创新精神和高度的责任心. 5、家庭无负担、抗压力强。 6、工资范围为税前薪酬。