 遵守公司规章制度、服从安全生产管理；  坚守岗位，严禁离岗，确保锅炉处于监控状态；  司炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证；  参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及生产技术部组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平；  经常对锅炉及安全附件进行安全检查，消除安全隐患；  严格遵守锅炉安全操作规程，发现异常情况采取紧急停炉措施，要严格按照“紧急停炉”的步骤执行，严禁违规操作；  发现问题及时报告，遇紧急情况采取可能的应急措施后撤离；  认真填写锅炉运行记录及其他相关并在记录上签名；  交接班要有必要的安全技术交底并有双方签字；  定期按照规定对锅炉进行排污、水位计冲洗、保养，做到安全、经济、文明运行；  监测锅炉水质，严禁不合格水进入锅炉；  有权阻止无关人员进入锅炉房，制止任何破坏锅炉安全的行为；  定期对燃气泄漏监测装置进行验证，确保监测有效；  告知锅炉检验人员、管理人员及其他因工作原因进入锅炉现场人员相关危险因素和防范措施；  保持锅炉房室内清洁，防止粉尘、柳絮等可能引起燃烧爆炸的物质进入锅炉房；  拒绝违章指挥，发现违法、违规现象要及时制止或上报相关部门。1.有一至三年工作经验； 2.懂得40吨锅炉设备操作与使用； 3.工作细致，有责任心，有耐心。

企业简介 一、企业基本情况 长春市铭晟热力有限责任公司成立于2015年4月份，公司注册资金300万元，主要经营：供热服务及管网维修。注册地址：长春市朝阳区隆礼路142栋3-6室。我公司拥有锅炉房2处，锅炉3台（其中两台40T，一台20T），换热站13处，供热面积90.74万平方米，居民和商户共计8641户.职工45人，岗位分类有领导管理人员3人,分采购部,财务部,综合部,客服部,运行部,维修部, 其中技术人员：5人,两锅炉房有专职司炉工及安全员,平均工资3500元;。 二、企业发展经过 本公司经营稳健，具有先进的经营理念和较高的管理水平。自2015年5月份开始从事城市供热经营，经长春市市政府、公用局及生态环境局的大力支持下，结合长热管字【2015】40号及关于《关于铭晟热力扩建西中华锅炉房和在清和锅炉房安装调峰锅炉的报告》的批复和关于省直锅炉房委托管理的通知等文件，我公司于2015年5月份开始完成投资4000万元，用于2台锅炉新建、10公里的管网铺设及新建10处换热站，并将68中换热站建设成为我公司形象站，有力的保证了管辖区域内10万平方米面积内1600余热用户的冬季供暖工作。 在2016年8月份按照政府相关要求结合热源规划，我公司继续按照文件指示对我辖区内5处锅炉房，7台锅炉进行撤并并入供热面积27万平方米，使我公司供热面积由原来的63万平方米增加至90万平方米，为顺利完成供热我公司投资2000万元，完成新并入片区6公里的管网铺设及2处换热站的新建工作，同时对两处锅炉房进行提标改造并安装在线监测系统，使污染物排放达标。2018年又新并网林晟大厦3万3千平米，供暖面积增近百万平。 同时为实现智能化管理，我公司与硕人时代公司进行合作，投资200多万对13处换热站安装自动化控制系统及监控平台。 三、运营情况 我公司2处锅炉房及13处换热站（其中一处为自管站）均为新建换热站，在冬季运行期间较稳定，且在近两年管网改造中也基本将供热区域内的大部分二次管网及楼栋地沟管网立厅进行了改造，设备运行也很稳定。 在供暖期间我公司年用煤量（兰炭）大概在2万吨（兰炭环保燃料，最高发热量在7050卡，比煤卡数多一千卡有余，升温更是比煤快两倍有余）。 收费方法：采取微信缴费和建设银行两种缴费方法，公司收费窗口处理复供、缴纳基础费用及为开发票的热用户办理相关业务。 本公司在发展过程中，积极调整经营策略，注重用户市场的开发与维护。因我公司供热区域处于朝阳区的老城区内，入住率高达97%以上，在每年热费收缴中都能够顺利的完成收费工作，且保障收费率达90%以上。 我公司供热区域为安达街以东（以西有少部分），新华路以南、建设街以西、工农大路以北的区域，管线长达：28公里。 我公司始终坚持“质量第一，用户至上”的经营宗旨；“优质诚信，科学管理”的经营方针；以质量、安全为管理中心，精心打造解决民生的热力企业。公司全体员工以“团结、求实、拼搏、奋进”的企业精神共谋发展。 长春市铭晟热力有限责任公司 2020年3月1日