职位要求
1、负责公司各种资质的增项、升级、维护等;
2、负责公司各类人员证件的培训、注册、延期、考核等工作;
3、负责公司经营所需要人员证件的管理归档;
4、加强对国家相关部门文件指示的学习,做到理解透彻,并贯彻实施;
5、负责建筑业统计信息的提交;
6、积极协调配合其他部门工作,完成公司领导交办的其他工作。1、大专及以上学历,年龄40岁以下。
2、熟悉建筑企业资质的申报及升级流程,对建筑业人员证件管理有一定经验。能熟练应用office等办公软件。
3、责任心强,工作细致,较好的协调、分析、判断能力,具有团队协作精神,具备较好的语言、文字表达能力,对数据有敏感性。