1.负责公司人员招聘 2.负责公司人员档案管理 3.负责公司数据统计盘点 4.负责员工入职离职等流程1.大专以上学历，年龄在20-28岁，人力资源或企业管理类相关专业、 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强; 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

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