1、协助上级领导制定、执行相关招商制度和策略； 2、管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 3、合理分配各项数据，保证资源利用最大化，管理招商目标，对招商目标的完成率负责； 4、完成上级领导交付的其它工作。1、 高中及以上学历，年龄38周岁以内； 2、 有至少1年以上招商经验，1年以上电销团队管理经验，有教育培训行业的销售管理经验； 3、具备较强的数据分析判断能力、执行能力、产品学习能力、客户沟通能力；

紧随潮流，做时代的弄潮儿