技能要求： 网销，置业，新房销售，渠道销售 【职位内容】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖/租赁双方交易达成，协助双方合同签署 【职位要求】 1.年龄:18-36周岁，统招本科及以上学历； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1.综合薪资3500加提成 2.带看交通补助 3.入职就上五六险二金 4.业绩突出者出国游；一年N次全体旅游；每月不定期团建，节假日福利等 【培训体系】 1.岗前培训：专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：创业团队、为梦想一起拼搏 【晋升空间】 经纪人-部门主管-区域营销经理-区域总监技能要求： 网销，置业，新房销售，渠道销售 【职位内容】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖/租赁双方交易达成，协助双方合同签署 【职位要求】 1.年龄:18-36周岁，统招本科及以上学历； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1.综合薪资3500加提成 2.带看交通补助 3.入职就上五六险二金 4.业绩突出者出国游；一年N次全体旅游；每月不定期团建，节假日福利等 【培训体系】 1.岗前培训：专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：创业团队、为梦想一起拼搏 【晋升空间】 经纪人-部门主管-区域营销经理-区域总监

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