职位要求
工作岗位职责：
1、榜样：坚持公司的各项规章制度，在工作中坚持各项标准，维护企业品牌的形象
2、教练：餐厅管理组的教练，在工作中肩并肩的对下属进行训练，随时指出存在的问题，并指导正确的行为
3、餐厅管理：对餐厅各项业务结果负责，做好人员管理，达成餐厅良好的QSC，赢得顾客满意，获得更高的营业额和利润
4、值班中管理：对人员、设备和物料的协调管理将餐厅卓越的品质、服务和清洁传递给顾客，提高顾客的满意度，并使顾客再次光临餐厅，从而达成营业额和利润目标任职要求：
1、年龄在35周岁及以下
2、大专及以上学历、专业不限（全日制院校及应届毕业生均可）
3、品行端正、学业优良、身心健康
4、有开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神
5、态度积极、热情，自信、主动、有一定抗压
6、有沟通表达能力及团队协作能力，热爱餐饮行业，追求个人成长
选对团队，《在李先生，你会有未来！》，期待你的加入！
工资待遇：
1、学习培训期间（三个月）--见习助理工资：3500元/月
2、三个月后通过考核转正为--助理经理：工资4200--5000元/月
3、工作表现优异可晋升为--餐厅经理：工资6500--8500元/月
4、工作表现优异可晋升为--区域经理：工资8500--10000+元/月
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福利待遇：
1、通过培训考核转正后，签订正式劳务合同，缴纳五险（无一金）
2、每月上班26天，休息4--5天
3、每天工作时间8--10小时
职业发展路径：
见习经理---助理经理---餐厅经理---区经理---运营经理---运营总监---运营总经理
培训体系：
餐厅见习经理在公司将得到全面、系统的培训，最短可在3个月内具备独立进行餐厅运营管理所需的各项能力，，例如排班、订货、成本管理、营销策划、人员管理、业务计划、沟通及领导力等，快速成长为一名出色的管理者，连锁企业的工作经验，将是您终身受益！
