长春分中心雄鹰招聘 职位名称：销售经理储备岗（长春） 职位描述： 1、通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按 照要求达成培训目标。 2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能 力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效 目标； 3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘， 保持业务小组人力充足，对新入职的直销客户经理进行入职培训和日 常辅导工作。 4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的 任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。 5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发 目标。 6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日 常管理工作，完成两年培养计划。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业； 2.具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备一定 的团队管理经验者优先； 3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战； 5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力； 6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。 面试联系人： 推广经理初试：张经理18946570322 （正装面试，中介勿扰，带本科学历及荣誉证书）职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业； 2.具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备一定 的团队管理经验者优先； 3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战； 5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力； 6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。