1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查，对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告，向相关部门落实改进措施，并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈，提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。有无经验均可，上岗可培训！ 电话：18043006568【同微信】

吉林省天禧劳务派遣有限公司于2015年5月份成立，是经吉林省劳动和社会保障厅批准，从事劳务派遣、劳务外包，人事代理、职业介绍、家政服务、保洁服务、会议服务，劳动保障的专业公司。经工商、税务登记，审核批准的法人公司。我们秉承“正正直直做人，踏踏实实做事”的企业精神，高效、热情、执着的服务精神将为客户提供优质服务，精心打造客户满意的服务品牌。于2018年获得吉林省人力资源服务行业协会“常务理事单位”称号。 我们全体天禧人秉承“永嘉诚信 续政道远 发光耀众 展向中华”的企业理念，坚持“快乐创造美好 保障成就未来”的工作准则，坚决做好客户托付的每一步细微工作，坚信会赢得每一个用工企业和派遣员工的信任。我们一定会成为吉林——东北——全国劳务派遣行业的一面旗帜。 长春公司：长春市绿园区普阳街长融大厦C座4楼401室 电话： 13756186656