任职要求： 1、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话和上门催收目标； 2、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期； 3、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题。岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有银行信用卡催收工作经验者优先； 3、处事果断、思路开阔、灵活多变、细致耐心，具有较好的逻辑分析能力和判断能力； 4、出色的谈判技巧，善于与人沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 （30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年） 4、员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 5、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 6、工会生日慰问、节日慰问福利 7、夏日清凉 福利 8、独生子女托费福利 9、工装，工牌、领带免费发放（工资3000-5000）