招聘岗位： 1、渠道管理管培生 2、人力资源管培生 3、市场培训管培生 4、体专店管理管培生 培养周期： 管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下: 第一阶段：入司集中培训阶段; 第二阶段：实习培训阶段； 第三阶段：实战实习阶段； 第四阶段：培养跟踪阶段。 岗位要求: 1、20-21届毕业生统招本科及以上学历，金融、企业管理、市场营销、人资等相关专业优先； 2、有主持经验、学生干部等优先，沟通能力强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作Word、Excel等基本办公软件。 福利待遇: 1、试用期月薪4500元，转正月薪5000元以上+出差补贴 2、五险一金、带薪年假、免费午餐、定期团建、节日福利、员工宿舍、生日惊喜等。 公司简介： 吉林OPPO秉承“至美”的品牌精髓，致力于OPPO手机落地营销，自2008年OPPO品牌正式进军手机市场，我们已风雨兼程十年寒暑。今天，面对即将到来的5G浪潮，我们需要更多志同道合的年轻人共同参与，大胆一点，一起追逐年轻的梦想！1、20-21届毕业生统招本科及以上学历，金融、企业管理、市场营销、人资等相关专业优先； 2、有主持经验、学生干部等优先，沟通能力强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作Word、Excel等基本办公软件。