朝阳产业，永不失业----风力、光伏发电、智能电网及充电站运维工程师招聘 项目一：风力、光伏发电运维工程师招聘： 1、朝阳行业：国家巨资投入扶持，覆盖全国 31 个省份；新兴产业，永不失业。 2、纯环保行业，技术性高：工作环境健康，技术含量高，属于经验累积型技术行业。 3、合同性质：和新能源风电、光伏电力公司直接签订合同，有央企、国企、上市公司、大型民营发电企业。 4、薪资待遇好：3000-8000元，上不封顶；五险一金、提供食宿和各类补贴。 5、岗位职责： 定期维护、故障处理和检修工作；做好各项记录，保证数据准确等。 6、工作时间：八小时工作制。行业特性为集中式休息，如上22休8天或上2-3个月休10-15天；报销往返探亲路费。 7、岗位晋升机制：每半年一次考核，晋升快。 8、岗前实训：1-3个月。 9、分配原则： 全国分配，一年后可调剂回省内工作；定岗不定企业，服从“一次分配，二次调剂”安置原则。 10、岗位要求： 年龄 19-28 周岁，身高 170cm ，大专以上，专业不限；电气、机电相关专业和退伍军人优先。具有高、低压电工证，登高证。 项目二：智能电网运维工程师招聘 1、就业前景：智能电网事业已位居国家战略层面的高度。“十二五”期间，智能电网建设总投资规模将达到4万亿元。因此全国市场广大，就业空间非常惊人。 2、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业。 3、待遇好：属能源行业。熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金提供住宿和各类福利补贴，具体以企业规定为准。 4、岗位职责：为国家电网公司实现现场（变电所）测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等； 5、岗前实训：1-3个月。 6、分配原则和工作地点： （1）、根据企业需求，在指定工作地点工作1年，之后按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作。实行定岗不定企业，服从“一次分配，二次调剂”安置原则。 （2）、根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配。 7、合同性质：与智能电网技术服务类公司签订劳动合同，首签1-3年； 8、招聘岗位要求：部分内勤岗位可接受女生，年龄18-28周岁，身高170cm，大专以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽）；退伍军人优先。具有高、低压电工证，登高证。 项目三：充电站运维工程师岗位 一、岗位优势 1.就业前景广：全国各地充电站在持续增加，对充电站运维工程师的需求也在不断增加。 2.朝阳行业：新能源电力行业是国家政府重点扶持的朝阳行业，具有广阔的发展前景。 3.技能要求高：技术含量高，属于经验积累型技术行业。 4.职业发展好：可以通过不断学习和实践，提升自己的技能和经验，进而晋升为高级工程师、技术经理等职位。 5.环保行业：行业具有较低的环境污染和能源消耗，符合国家绿色发展的趋势。 6.薪资待遇优厚：一般运维工程师月薪在4000元-10000元之间，高级工程师和技术经理的薪资则更高。 7.工作灵活：可以根据不同企业和项目的需求进行安排，具有一定的自由度和灵活性。 二、新能源充电站项目岗前培训，持证上岗。 培训时间：理论1-3个月，实操3-6个月（实习发放实训补贴3-6K）。同时考取高压、低压电工证，登高证。 三、招聘要求： （1）年龄18-28周岁，男，1.70cm以上。大专以上学历大专及以上学历，理工科机电一体化、电气自动化等相关专业。（条件优秀者年龄学历均可放宽） （2）具备高压、低压电工证，登高证。 （3）有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。 （4）无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。 四、薪资待遇： （1）充电桩运维技术工程师综合薪资为4000-10000元/月、缴纳五险一金或六险一金。（根据企业不同有所不同） （2）工作时间：根据企业项目规定时间工作，加班补贴，休息时间安排灵活。根据企业不同时间安排会有不同。 （3）合同性质：与新能源企业运维相关的企业直签合同，首次合同期限1-3年，根据企业不同而有所不同。 （4）工作地点：全国有新能源充电站企业之省份。 五、分配原则： （1）充电桩运维巡视岗位及充电桩行政营销岗位。（须在充电站实操岗位工作3-6个月可申请调至运维） （2）培训实操后在指定地点工作半年至一年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作。4、岗位要求：年龄 21-28 周岁，身高 170cm 及以上； 大专及以上学历，专业不限，退役军人优先。需具有高、压电工证和登高证等相关上岗资格证书。

公司简介： 天津格雷特国际船舶管理有限公司是经天津市工商局、海事局、税务局批准注册成立的具有独立法人资格的航运管理企业的股份制公司。公司总部位于北方最大港口城市--天津西青区，公司与上海打捞局、烟台打捞局等运输国企密切合作，也得到多家船舶运输企业以和新加坡丽星邮轮、意大利歌诗达邮轮、美国皇家加勒比邮轮等公司建立了长期、稳定、互利、互惠的合作关系，在航运界享有良好的声誉。是天津市交通运输协会的“优秀示范企业”、“新税标杆企业”，成功培养了大批的优秀海事人员。 尤其是近几年来，格雷特公司凭借得天独厚的地理位置，建立了海事职业教育实训基地，先后与华北地区、东北地区以及西北部地区的多所院校建立起战略伙伴合作关系，实行校企联合办学，采取订单式培养，对学生进行专业岗位实习实训，并负责学生的就业分配，受到学校、学生以及学生家长的一致好评。 公司目前拥有不同职务船员计3000多人，现急需扩大船员队伍，面向全国招聘优秀人才。