职位要求
岗位职责：
1、负责教学进程表的制作，教学任务的录入、修改、核对、调整。
2、负责本教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。
3、根据教务的有关规定，负责办理教师停课、调课和补课的通知工作。
4、了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题。
5、负责办理学员的重修、复课等手续。
6、做好教学计划、教学大纲、授课计划、实习计划等教学文件的管理工作。
7、配合做好新开课准备工作和结束课工作。
8、负责教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。
9、完成领导交办的其它工作。
10、负责学生的课后习题辅导；预习、复习课堂所学内容；补习课程。任职要求：
1、师范专业、有教师资格证、有经验者优先；
2、年龄22岁（含）以上；
3、工作细心、态度积极主动、反应灵敏；
4、具有统计和分析能力；
5、熟练操作Word、Excel等办公软件；
6、有工作经验者优先；
福利待遇：
1、底薪(专职) +课时费；
2、缴纳五险一金（专职）；
3、每年旅游一次和丰富的学校员工活动；
4、定期培训课程（专职）；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升体制；
6、法定节假日等福利；
7、良好的工作环境和团队氛围；
