职位要求
旗下产品：
人才报 21世纪人才周刊系列——18年品牌 纸媒巨人
招聘网 领上道（O2O）网站 ——致力于打造全国最大的职场交互平台
领上道网址：www.lingshangdao.com
招聘会 领上道网东北三省联动大型招聘会
中国长春第一届东北与东部地区校企对接与人才战略合作峰会
劳务派遣 国瑞劳务派遣 ——专业正规 力争上游
职位优势：
1、转换角色改变命运---求职者变引路人；
2、HR领域无防线---与名企HR面对面；合作共赢
3、平步青云迅速晋升---3个月无名小卒变身职场大咖
4、朝阳行业前景无限---高收入、高层次、高发展。
5、全程跟踪培训师徒合作——与时俱进 实现自我
岗位职责：
一：负责与大型企业HR及高级管理层对接，为企业选择合适招聘渠道；
二：电话回访及客户邀约，面对面业务洽谈，负责产品讲解对客户招聘方面疑问答疑解惑；
三：负责开发新客户；维护老客户及续约续费；
四：了解，分析，反馈市场竞争情况招聘要求：
1.年龄18-35岁，统招大专及以上学历，
2.认同人力资源及互联网现代模式；
3.有独立工作能力，自我驱动性强；
4.形象好气质佳；有意成为职场资深顾问；
5.不拘于固定收入，喜欢挑战创新；
6.高要求并能完成最低业绩指标，对成功有概念方法并愿意付诸行动；
人资顾问（实习）底薪1800+15%+奖金
人资顾问（正式）底薪1800+20%+奖金
