1. 配合完成人员招聘、表格制作与更新、入职手续办理、员工档案管理； 2.管理人员信息资料及各类人事资料； 3.负责公司各部门的行政后勤，前台接待相关工作，以及完成领导临时交办的其他任务。1.专科以上学历，人力资源管理等相关专业优先（应届生，实习生亦可）； 2.熟练使用Office软件，有数据分析基础； 3.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神