职位要求
岗位职责：
负责招聘、考勤、员工入职离职手续的办理、薪酬、福利、绩效、劳动合同以及五险一金的办理。
【福利待遇】
1. 基本工资+奖金+五险一金+带薪培训(无需经验)+提供住宿+月休6天底薪3000+奖金，试用期底薪2600+提成，一个月转正.
2,晋升制度: 人事专员--- 人事主管----人事经理
3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放；
4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；
5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
工作时间: 早8:00 --晚5:30
注:入职不收取任何费用，公司直招任职要求：
1.年龄不超过28岁
2.工作认真努力负责任，有责任心
3.有上进心，想往人事管理领域发展者 4.近期能够全职工作
