公司闪光点：1.公司初创期，发展迅速，个人发展空间大，晋升快，机会多 2.公司氛围好，团队年轻，经常举办团建活动 3.公司薪酬制度非常灵活，每个季度做一次调整和加薪 (双休 包住 缴纳五险 领导当兵出身 公 执行力强 福利多 )
一、工作职责：
1.消防器材是刚性需求，了解最基本的消防器材使用方法，负责对盐城市各大政府机关进行器材的讲解和推广。
2、熟悉了解公司业务内容，根据公司的培训完成消防培训讲课的教案。
3、根据公司安排确定的消防讲课，至企、事业等单位进行消防知识讲课，宣传全民消防安全知识。
4、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。
5、讲课完成以后对当天课程进行分析总结，查找问题、解决问题，并形成书面报告上报提交。
二、任职要求：1.大专以上学历，专业不限，有经验者优先考虑
2.思维敏捷，有一定的沟通协调能力,工作态度积极，有较强的执行能力,
3.有良好的服务意识和 团队意识
三、时间：双休，一天七个半小时工作制，无加班
职业介绍：消防行业目前是国家大力扶持的行业，单位拥有快乐的工作氛围，互帮互助，充满战斗力的正能量团队；不仅是一份受人尊敬的职业，在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。
四、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、录取后提供带薪培训3天，试用期1-2个月。试用期2000-3000元，转正后综合工资3000元-8000元，上不封顶。
4、基础工资+绩效+工龄工资+补贴+职务工资+个人业绩提成+阶梯工资+五险
4、公司逢季度、半年、年终发奖金，并有额外奖励，如旅游（一年2次），节日福利等，双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。
五、企业文化
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
六、职业发展
入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）
公司地址：盐城市市政府旁华邦西厦1505

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