岗位要求： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职资格： 1.具备对组织文化的认同与执行 2.能自主开拓渠道 3.具备组建团队的能力 4.有限寻求企业服务相关经验的伙伴