岗位要求： 1、全面负责学校后勤的日常工作； 2、根据上级制定的各项规章制度，制定符合特定情况的湿度实施细则，负责监督并执行； 3、教学楼装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理； 4、负责公共关系的维护，处理各种突发事件； 5、负责监督、指导本部门员工的工作，增强团队凝聚力； 6、负责本部门员工的岗位培训及考核等日常管理工作； 7、配合其他部门完成工作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具备行政后勤相关知识和经验，熟悉后勤工作的流程和管理知识； 2、具备良好的组织管理能力，能有效组织下属开展工作，顺利完成后勤工作任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属进行有效沟通，及时了解和掌握下属的工作状态； 4、具备良好的计划能力，能够根据学校的日常消耗及活动，计划后勤物资供应数量和时间，保证不影响学校的日常运行。