集团定向实习生及人才培养和留育计划： ·人力资源方向--人事岗位，人力资源六大模块涉猎，包含劳动关系处理、劳动法规落地执行、社会保险、个人所得税缴纳、招聘等专业性极强的工作内容； ·会计/财务方向--会计岗位，涉及出纳，核算，总账，报税，服务业一般纳税人总账处理等专业性极强的工作内容。1、人力资源、会计、工商管理等专业优先； 2、大专以上学历，大三或大四实习生、应届毕业生； 3、学习能力强、执行能力强、思辨及主观能动思维、逻辑思考能力强、爱岗敬业、责任心强、抗压能力强、稳重踏实； 4、熟练使用办公软件，包括World、PPT、Excel等。