一、 行政： 1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；  2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排； 3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；    4、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；  5、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作；  6、 做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性；  二、 教务： 1、 做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课；  2、 做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈； 3、全面配合总校做好监督工作，以及相关信息的反馈； 三、 财务 ：1、遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额，上交营业款。1.有责任心，对待学生认真负责 2.积极完成领导交代的各项工作

经纬教育成立于2010年7月，是教育主管部门批准的教育培训机构，拥有实力强大的研发中心和教学中心，采用“经纬教学法”以特色的新型教学辅导模式，一直致力于打造中学生课外辅导的行业标准，经纬教育已有多年的历史，“让每个孩子步入自己成功的轨迹”是经纬教育倡导的学习理念，目前在全国设有10家分校，南京6家、长春设有4家分校，教职员工150多人，兼职教师780多人。 企业优势： 经纬教育有其核心辅导产品——经纬教育测评系统，是一套自主研发的强大及个性化辅导软件，分中学和小学版，包括语、数、外、理、化、生、政、史、地九科，不仅对初高中有极大的帮助，而且对整个初高中同步、超前、补差学习都适用。 经纬教育辅导的“1+N”的办学特色主要可以概括为“一个独家”、“五个独特”和多个学科能力提升品牌项目等。“一个独家“是指优质的一位授课教师，加上N多种的学习方法和习惯以及知识的传递，更多的是在授课、陪读、答疑、心理、管理、沟通、报考、作业、听课等方面做教学老师的辅助，“五个独特”包括沟通网络、教学管理、教学方法、教研体系和教学风格五个方面的特色所在。