1. 维护和提升瑞思品牌在市场的知名度、防范严重投诉事件及安全事故的发生； 2. 依据校区全年发展战略，制定工作计划，确保完成招生及在读学生续费的销售指标； 3. 保证品牌标准课程管理流程及服务标准在校区严格执行，提升客户满意度；组织并监督实施； 4. 负责团队管理建设，培训，评估和职业发展规划； 5. 完成对销售团队、教学团队、服务团队的管理和考核，有效利用教师、产品资源，确保提升教学教质，保证课程产出时间延长率； 6. 参与和配合校区的市场活动，完成品牌推广；1. 大学本科以上学历； 2. 五年以上行业管理经验，熟悉教育培训相关行业者优先考虑； 3. 具有敏感的商业意识，分析问题及解决问题能力强，思维清晰且有条理； 4. 具备优秀的团队管理能力及良好的职业素养；

瑞思在全球 瑞思英语，来自全球最大的K12教育集团——霍顿•米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思英语。瑞思英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。 目前已有200多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。 瑞思在中国 瑞思英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长青睐。瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用浸入式教学方法激发孩子的英语学习兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子包括团队合作、演讲演示、项目管理在内的未来领导力，以及解决问题能力及创造力。 发展历程 2007年，瑞思携手HMHG，开创“学科英语”新教育模式。 2008年，荣获“2008中国教育创新示范单位”荣誉称号。 2009年，全国52个城市开设90多家校区，瑞思学员累计30000多名。 2010年，瑞思成为国际一流英语教育的代名词。 2011年，S5课程发布，卓越的教育成果日益凸显。 2012年，成功举办国际化教育论坛，中美校长巅峰对话。 2013年，构建“学科英语”标准。 2014年，瑞思引入美国先进的课堂教学模式，打造“合作参与型”课堂。 2015年，国家“十二五”规范课题《基于学科内容的英语教学研究与实践》结题。 2016年，提出“瑞思+”概念，发布《中国少年儿童英语学习现状及趋势调研》白皮书。2017年，瑞思十周年，成功登陆美国纳斯达克。 十年磨一剑 10年专注“浸入式学科英语”课程体系研发，让瑞思成为真正的美式教育领航者！ 10年努力保证专业和质量，让瑞思学科英语成为万千家长、孩子心中的口碑品牌！ 10年坚持让中国孩子走向国际，让瑞思成为国际教育品牌，强势登陆纳斯达克！ 瑞思在长春 瑞思英语自2008年入驻长春，目前在长春有6所中心，成功为5000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育，11年多的时间中，瑞思的孩子们不断成长与收获，瑞思长春也在不断发展与壮大。瑞思的到来，掀起了长春孩子学习“浸入式学科英语”的狂热风潮。加入瑞思您将得到： • 长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。  • 平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。  • 持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。 •  广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。