1善于通过拓展新市场，发展新客户及潜在客户.具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力； 2.与客户保持沟通，维护客户关系；爱岗敬业，有责任心； 3有团队合作精；.性格开朗，乐观积极向上，热爱销售工作； 4全面负责猎头项目具体推进执行完成年度业务指标； 5建立人才搜索渠道了解中高级人才动态信息； 6已婚已育者优先。 7薪资3000-5000 每年年底出国游一次 薪资待遇：底薪+餐补+提成 +满勤奖+工龄工资 工作时间：8:30-5:00 双休法定假日午休一个半小时 福利待遇：双休、五险、节日福利、生日福利、员工奖励政策、国家法定节假日。 备注：提供良好的发展空间及晋升机会。联系电话0431-81156911 1善于通过拓展新市场，发展新客户及潜在客户.具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力； 2.与客户保持沟通，维护客户关系；爱岗敬业，有责任心； 3有团队合作精；.性格开朗，乐观积极向上，热爱销售工作； 4全面负责猎头项目具体推进执行完成年度业务指标； 5建立人才搜索渠道了解中高级人才动态信息； 6已婚已育者优先。 7薪资3000-5000 每年年底出国游一次 薪资待遇：底薪+餐补+提成 +满勤奖+工龄工资 工作时间：8:30-5:00 双休法定假日午休一个半小时 福利待遇：双休、五险、节日福利、生日福利、员工奖励政策、国家法定节假日。 备注：提供良好的发展空间及晋升机会。联系电话0431-81156911

公司简介： 吉林省易建億佰成立于2010年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构，并取得人力资源服务许可证。我们的核心业务为猎头服务，主要服务于建筑行业企业与建筑管理及专业技术人才。 吉林省易建億佰致力成为建筑行业的人力资源部，能够起到建筑行业人力资源有效配置的作用，能够把建筑行业高级人才这一宝贵资源得到合理的流动和配置。并给建筑行业高级人才提供合适的环境和条件，使建筑行业这一高级人才的才华得到充分的发挥。 作为面向全国建筑型企业及人才的专业猎头公司，我们严格按照公司服务承诺及市场规则操作，注重所委托职位的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经与全国20000多家建筑型企业达成长期的人才战略合作。 我们拥有一支稳定的顾问及人力资源专家服务团队，他们追求快乐工作，他们践行先利他再利己的工作原则。公司以“四化”的管理模式，一直秉承着以“心”为本的经营哲学，并以“客户价值为导向”的事业理念服务于客户。 保证人才质量、建立庞大的人才库、遵守经营承诺、树立良好的口碑，是吉林省易建億佰永远立足于市场的先决条件！